« Les syndicats, c’est dépassé. »
Saviez-vous que…
Les protections dont bénéficient les travailleuses et travailleurs non syndiqués sont limitées à celles prévues par les lois d’ordre public (Loi sur les normes du travail, Loi sur la santé et la sécurité du travail, Loi sur les
accidents du travail et les maladies professionnelles, etc.). Or, les protections offertes par ces lois sont limitées.
Dans les faits:
La présence syndicale dans les milieux de travail a un effet positif sur les conditions de travail et de vie des personnes salariées :
• Le salaire moyen d’une personne syndiquée est plus élevé de 16 %, soit 30,32 $/h comparativement à 25,46 $/h en milieu non syndiqué 1 ;
• Il y a une plus grande équité salariale entre les différentes catégories de personnes salariées 2 ;
• Il y a de meilleurs avantages sociaux 3 et de meilleures mesures de conciliation famille-travail 4 ;
• Il y a plus de justice et d’équité dans l’ensemble des conditions de travail.
