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COVID -19 : DERNIERS DÉVELOPPEMENTS au 30 avril 2020

Comme vous le savez, le ministre de l’Éducation a annoncé le retour du personnel dans les écoles, et ce, dès le 4 mai.

Le SERL est actuellement en communication avec les représentants des ressources humaines afin d’obtenir plus d’information concernant les modalités de ce retour. Pour le moment, outre l’engagement ferme de l’employeur à respecter toutes les règles relatives à la santé et à la sécurité du personnel, nous n’avons pas obtenu de réponses très claires aux questionnements soulevés en lien avec ce retour dans les écoles le 4 mai. Dès que nous obtiendrons plus informations nous vous les transmettrons.

Sachez qu’en tout temps, dans le cadre de ces discussions, les priorités du SERL demeureront :

  • Le respect des contraintes au retour au travail pour les personnes qui présentent un état de santé les rendant plus vulnérables au développement de conséquences graves liées à la COVID-19 ou plus à risque de contracter la maladie, ainsi que pour les enseignantes enceintes ou qui allaitent;
  • Le traitement des autres contraintes au retour dans les écoles (par exemple : proche aidant de personnes plus vulnérables, conciliation travail-famille, etc.).
  • De s’assurer que la situation ne crée aucune surcharge de travail,
  • Que toute information pertinente vous soit communiquée.

Demeurez à l’affût, d’autres développements suivront.

https://www.cnesst.gouv.qc.ca/salle-de-presse/covid-19/Documents/DC100-2146-Guide-Prevention-Covid19.pdf

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