Le 1er mai 2023 approche et il n’y a toujours pas d’avances significatives dans les offres patronales.
Conséquemment, selon l’échéancier du plan d’action nous devons donc passer à la phase de Persuasion.
Nous continuerons à utiliser les moyens de visibilité de la phase d’affirmation (fonds d’écran, signatures et réponses automatiques) de même que les nouveaux éléments que vous avez reçus ou que vous recevrez sous peu.
S’ajouteront 2 nouveaux moyens : La perturbation des rencontres collectives ET des formations obligatoires. La façon de perturber (activement ou passivement) vous appartient.
Par exemple, vous pourrez perturber en faisant de la correction, surtout si vous êtes à la limite du temps reconnu dans votre tâche annuelle. D’ailleurs, c’est une excellente opportunité pour remplir un formulaire du mécanisme de résolution des difficultés concernant la tâche et son aménagement.
Pour toute question n’hésitez pas à me contacter par courriel à clapierre@sregionlaval.ca ou au bureau au 450-978-1513.
Voir le communiqué officiel ICI