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FER DE LANCE VOL.22 NO.2

EMPLOYEUR DE CHOIX?

La Commission scolaire de Laval (CSDL) invitait dernièrement l’ensemble de son personnel à compléter un sondage organisationnel pouvant mener à une certification, pompeusement appelée « Employeur remarquable ». Par cette démarche, celle-ci souhaite, semble-t-il, améliorer ses pratiques organisationnelles qui s’inscrivent dans le cadre de l’objectif 5 du plan d’engagement vers la réussite (PEVR): « Être un employeur de choix ».

Bien que la CSDL ait effectivement grand besoin d’améliorer ses pratiques au regard des ressources humaines, entre autres choses, la démarche, bien que louable, porte flanc à la critique. Plusieurs observations s’imposent à nous : comment se fait-il qu’un employeur de la taille de la CSDL doive avoir recours à une firme externe pour mener à bien cette opération? Nous avons questionné la direction générale sur les coûts engendrés par cette opération. Malgré notre demande, la commission scolaire a refusé de nous les révéler.

Lire la suite dans le « Fer de lance »:

http://sregionlaval.ca/wp-content/uploads/2019/11/Vol-22-no.-2-WEB.pdf

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Tble des matières:

MOT DU PRÉSIDENT _________2
CALENDRIER ________________4
DÉMISSION DE MADAME MAUDE MARTEL _4
SAUT DE PAIE LE 20 AOÛT 2020 ______4
JOURNÉE MONDIALE DES ENSEIGNANTES ET DES ENSEIGNANTS _____4
OPÉRATION PRÉVENTIVE POUR LA ROUGEOLE _5
PLAN DE GESTION RELATIF AU PERFECTIONNEMENT 2019-2020 ______6
LE PROJET DE LOI NO 40 ATTAQUE LA PROFESSION ENSEIGNANTE ___7
CONCOURS MOUVEMENT HÉROS ____9
MARCHE POUR LE CLIMAT 2019 ____10
SUPPLÉANCE – PROCÉDURE DE REMPLACEMENT: QUAND LE DÉPANNAGE DEVIENT-IL OBLIGATOIRE? 12
MANIFESTATION À QUÉBEC: DÉPÔT DES DEMANDES SYNDICALES _____14

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